HR Officer
Shine Data Unggul · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Shine Data Unggul, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan data dan teknologi, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim lainnya untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki karyawan yang berkualitas dan terlibat.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan, dan peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembinaan.Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan umpan balik.Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola manfaat dan insentif karyawan, termasuk manfaat kesehatan dan tunjangan.Membuat dan mengelola dokumen terkait sumber daya manusia, termasuk kontrak kerja dan kebijakan perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.Pengalaman dengan sistem HRIS adalah nilai tambah.Pengalaman dengan budaya kerja Indonesia adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis dan pemecahan masalah</li><li>Kemampuan manajemen waktu dan organisasi</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li><li>Pengalaman dengan sistem HRIS</li><li>Pengalaman dengan budaya kerja Indonesia</li>
Lowongan Terkait