(Hybrid) HR Manager

PT Cendana Wardhana · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per month
PT Cendana Wardhana adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tambora. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.,Memimpin dan mengoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan untuk memastikan kepuasan dan retensi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau industri serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia secara efektif.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan strategis yang kuat.Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku terkait HR.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait