Recruiter

CV Cipta Maju · 📍 Ambon · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

CV Cipta Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di Ambon. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkontribusi pada kesuksesan CV Cipta Maju.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan tim HR dan manajemen.
  • Mengupdate dan memelihara basis data kandidat.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan analitis dan problem-solvingkemampuan komunikasi yang baik.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait