HR Staff (Human Resources Officer)

PT Global Pratama Wijaya · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000 per bulan

Bergabunglah bersama PT Global Pratama Wijaya, perusahaan yang dinamis dan terus berkembang di Jakarta Utara. Sebagai HR Staff (Human Resources Officer), Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk budaya organisasi kami dengan memastikan operasional HR berjalan lancar dan efisien. Dalam peran ini, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua proses rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan berjalan dengan baik.

Setiap hari, Anda akan menangani berbagai tugas mulai dari mengelola data karyawan hingga membantu dalam proses pengembangan karir. Anda akan bekerja dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors, serta menggunakan berbagai alat pendukung seperti Google Workspace dan Microsoft Office. Dengan pengalaman di bidang HR, Anda akan menjadi bagian dari tim yang membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat job description, mengirimkan lowongan kerja, dan melakukan wawancara.
Memproses data karyawan dan memastikan semua informasi terupdate di sistem HRIS.
Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan dengan profesional.
Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karir.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang baik.
Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua kebutuhan HR terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP.
Memahami sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
Pengalaman dengan alat pendukung seperti Google Workspace dan Microsoft Office.
Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki ketelitian tinggi.